Ved samtaler med den enkelte medarbejder afdækkes virksomhedens kompetence indenfor sprøjtestøbning. Det klarlægges i hvilken grad virksomheden har den tilstrækkelige viden til at opfylde sine ønskede mål for indtjening og vækst.
Undersøgelse af kompetence blev brugt i en virksomhed til at finde behovet for efteruddannelse. Efterfølgende gennemførte IMM et grundigt uddannelsesforløb for medarbejdere i sprøjtestøbeproduktionen. Kendskab til den enkelte medarbejders kompetence var medvirkende til at fokusere uddannelsestilbudet, så virksomheden fik en mærkbar effektivisering.
Måling af kompetence hos medarbejdere kan også med fordel benyttes i forbindelse med vurdering / køb (acquisition) af virksomhed. Værdien af de enkelte medarbejderes kompetence kan vise sig afgørende for, om en investering er rentabel.